工作規則

僱用30人以上勞工之事業單位報核工作規則

 

一、事業單位應如何訂立工作規則
 　　事業單位於僱用勞工人數滿30人時即應依其事業性質、法令、勞資協議及既有的人事管理制度就以下事項訂立工作規則(工作規則審核，於30日內報請主管機關核備後即於事業場所內公告並印發各勞工。

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工作規則 報備

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